Как отправить мою маму в отпуск по уходу за ребенком, чтобы я смогла выйти на работу, если моему ребенку всего 1,5 года?

Здравствуйте!

в таком случае нет - кто же будет ей оплачивать отпуск по уходу если она на пенсии и так свободна. чтобы сидеть с внуком

Вы можете выйти на работу после рождения ребенка в любое время, сразу после окончания отпуска по беременности и родам (больничного на случай временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами - декрета)! если вы после декрета вышли в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то можете выйти на работу в любое время до окончания такого отпуска. причем пока ребенку не исполнилось 1,5 лет Вы можете выйти на неполный рабочий день. после того как ребенку исполнилось 1,5 года мать выходит в отпуск при необходимости по уходу за ребенком до 3лет и имеет право выйти на работу в любое время до его окончания (до того, как ребенку исполнится три года). написав соответствующее заявление работодателю с формулировкой "прошу допустить к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3лет с такого-то числа на полный рабочий день". желательно написать такое заявление за неделю-две до предполагаемого выхода. чтоб работодатель предупредил замещающего работника о Вашем выходе

Анна,на работу Вы имеете право выйти в любое время,прервав отпуск по уходу за ребенком.До 3-лет платят не во всех регионах.По вопросу выплат до 3 лет Вы можете обратиться в отделение соцзащиты по месту регистрации.

Так как вахта, до действительно можно выйти на работу только поле того, как три года исполнится. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка, исчисляемого за последние два года.

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста положены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).

Обратиться за выплатами и льготами можно:

- непосредственно в управление социальной защиты;

- через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг (реализовано не везде);

- через Единый портал государственных или муниципальных услуг (функций) (реализовано не во всех субъектах РФ).

Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, скорее всего, потребуются:

- заявление;

- паспорт;

- свидетельство о рождении ребенка;

- документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;

- копия титульного листа сберегательной книжки получателя компенсации с указанием реквизитов банка.

Имейте в виду, что размеры выплаты и объем предоставляемых льгот в разных субъектах различны.