Вопрос выплаты зарплаты за период от 01.01.09 до 10.01.09 при фиксированной зарплате и нахождении в отпуске

Вопрос №721411 из г. Красноярск
опубликован 04.02.2009, 08:07

Я была в отпуске с 11 января по 30 января 2009 г. Отпускные за эти дни мне выплатили. Должны мне выплать з/п за 01.01.09-10.01.09 если я на окладе (з/п всегда фиксированая). (Т.е. получилось так, что в итоге отпускные меньше чем з/п за месяц и если я не ушла в отпуск то получила бы больше.)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Юлия Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

Анна, з/п - это вознаграждение за труд, оклад - фиксированный размер оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц (ст.129 ТК). Т.о., з/п платиться только за фактически отработанное время. Выходные и праздничные дни оплате не подлежат. Это установленное государством время отдыха. Действия работодателя были правомерны. Отпускные меньше, чем з/п за месяц по простой причине - Вы в отпуске были только 19 дней, а не 28 как по закону.

04.02.2009, 14:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Нет, не должны. С 1.01. по 11.01. - праздничные дни, они не оплачиваются, с 11.01. до конца месяца Вы находились в отпуске. Зарплата выплачивается за фактически отработанное время.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос выплаты зарплаты за период от 01.01.09 до 10.01.09 при фиксированной зарплате и нахождении в отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы