Когда следует подписывать уведомление о сокращении при работе после больничного и перед отпуском?
Вопрос №7215669
из г. Назарово
опубликован 25.06.2015, 08:46
опубликован 25.06.2015, 08:46
На работе попадаю под сокращение. Уведомление не подписывала, т.к нахожусь на больничном листе. После больничного должна пойти в отпуск по графику. Когда я должна подписывать уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Мое уведомление не считается ли просроченными ведь не какие бумаги на сокращения я не подписывала?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Нужно ли подписывать приказ об уведомлении сокращения на больничном или после выхода из больничного?
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут