Термины вакансия и кадровый резерв в юридическом контексте. Разрешено ли размещение вакансии без создания соответствующей единицы в штатном расписании?
Вопрос №7217238
из г. Москва
опубликован 25.06.2015, 11:22
опубликован 25.06.2015, 11:22
Интересуют термины вакансия и кадровый резерв. Что они обозначают именно в юридическом смысле? Насколько правомерно размещение вакансии, без создания соответствующей единицы в штатном расписании? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Размещение допустимо.Просто необоснованный отказ в приеме на работу будет незаконен.
25.06.2015, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Основные сотрудники совмещают должности - распределение вакансий и расширение нагрузки
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Перевод сокращаемых работников на вакансии в новом штатном расписании - законность и сложности
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут