Как поступить с алиментами, если сотрудник, на которого их перечисляем, не вышел на работу?
опубликован 25.06.2015, 15:14
Наш сотрудник, с зп которого мы перечисляем алименты не вышел на работу с 15.06.15, в этот день на карточку ему переведен аванс. Больше никакого дохода в этом месяце у него не будет. Мы перечисляем алименты по итогам месяца, что нам делать с алиментами? Выплатить за счет организации, а потом удержать с работника в следующем месяце, или в месяце когда сотрудник выйдет на работу перечислить алименты за 2 месяца?
За счет организации перечислять не вижу смысла, ни практического, ни юридического, поскольку организация не является плательщиком алиментов. Алименты начисляются, удерживаются и перечисляются с дохода, нет дохода - нет начислений и удержаний. Так что - второй вариант.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Отсутствие выплаты аванса работнику - правовые последствия для работодателя
Как правильно оформить приказ на прием временного работника на период больничного основного сотрудника с предоставлением
Какой срок заключить трудовой договор при временном приеме работника на период больничного основного сотрудника
Как добиться выплаты алиментов от бывшего мужа после изменения работы - советы и рекомендации
Проблема удержания алиментов при сокращении доходов во время пандемии - как решить ситуацию?
Мне понадобилось 4 дня для решения своих личных социально-значимых вопросов.
Когда сотрудник увольняется, то по закону мы должны его расчитать в день увольнения.
Запрет на уменьшение надбавки к зарплате без письменного предупреждения - регламентация и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут