Я работаю в городском военном комиссариате, в январе всему гражданскому персоналу раздали под роспись уведомление: "...

Вопрос №722167 из г. Лангепас
опубликован 04.02.2009, 20:54
Я работаю в городском военном комиссариате, в январе всему гражданскому персоналу раздали под роспись уведомление: "... сообщаем вам о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и штата работников организации на основании телеграммы " О переводе военного комиссариата на другие штаты..." Может ли руководитель сократить меня, если моя должность остается в новом штатном расписании? Мне сказали, что так как мы подписали уведомление о сокращении через увольнение, то руководитель вправе сократить меня (предложив это место другому работнику), несмотря на то, что должность не сокращается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лилия, если Ваша должность не сокращается, то вас и не должны сокращать. Уведомление служт для совершенно других целей. Уволят - обращайтесь в суд.

С уважением.

04.02.2009, 23:11
Оценка автора вопроса:
Юрий Геннадьевич, спасибо большое за консультацию! Теперь я уверена в своей правоте и буду смело отстаивать свою позицию. Из неофициальных, но верных источников узнала о своем грядущем увольнении. Чем в конце концов закончится, напишу. С благодарностью.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских