Сокращение дополнительного отпуска для работников, не проживающих на крайнем севере - правомерность меры
опубликован 26.06.2015, 04:47
На нашем предприятии, находящемся в районе крайнего севера (республика Саха), для работников не проживающих непосредственно в районах крайнего севера сократили дополнительный ежегодный отпуск с 24 дней до 12. На сколько это действие правомерно?
Здравствуйте!
необходимо знать чем мотивировано такое сокращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Была ссылка на 302 статью ТК РФ, работаем мы вахтовым методом (1,5на 1,5 месяца т. е. фактически 6 месяцев на вахте, а 6 дома, 11-и часовой рабочий день), но в 322 статье ТК РФ сказано, что гарантией получения компенсаций являются 6 отработанных месяцев на вахте.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации
Правила предоставления дополнительного отпуска работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края
Вопрос о предоставлении дополнительных дней отпуска в соответствии с законодательством РФ в районах Крайнего Севера
Северные надбавки начисляются 1 раз в 2 года-правомерно ли это?
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Г. Ленск Республики Саха (Якутия) - районы Крайнего Севера и дополнительные дни отпуска
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работнику
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Нам, вахтовикам, наша организация предоставляет только 8 дополнительных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут