Отправляет ли работодатель в отпуск в выходной день и каковы права работника?
Вопрос №7225769
из г. Красноярск
опубликован 26.06.2015, 08:36
опубликован 26.06.2015, 08:36
Я работаю на скорой помощи, график скользящий. Два дня, две ночи, четыре дня отдыхаем. Работодатель отправляет меня в отпуск в мой третий выходной. Имеет ли он на это право, и что будет с моими двумя выходными? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Но я в праве отказаться,от их требований и уйти в отпуск после своих выходных? спасибо.
26.06.2015, 08:51
Если у Вас утвержден график отпусков, то нет и если руководитель не подписывает Ваше заявление на отпуск - то нет, если приказ об отпуске уже подписан с момента выходного Вам и отпускные должны быть рассчитаны за это время.
26.06.2015, 11:58
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.1
1 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График скользящий, по 12 часов, день, ночь, отсыпной и выходной. Почему меня отправляют в отпуск с моего выходного дня.
Следует ли работодателю отправить меня на неоплачиваемые каникулы, если у меня сдельная работа и скользящий график?
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Как правильно рассчитать оплату за работу в выходной день при сменном графике?
Вопрос о возможности замены ночных смен на дневные у водителя Скорой помощи на 12-часовой смене
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Правомерно ли отправлять в отпуск с выходного дня, а не с рабочего?
Имеет ли начальник право составлять график работы, исключающий работу в ночные смены, при повышенной оплате труда?
Коллектив требует работать по старому графику, работодатель требует документ, разрешающий его использование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут