Может ли директор находясь в отпуске по уходу за ребенком работать на неполный рабочий день художественным руководителем по совместительству?
опубликован 26.06.2015, 12:19
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день художественным руководителем по совместительству. В отпуск уходила директором /все в одной организации/ наш кадровик утверждает, что директор не может совмещать должности.
Нет вы можете.
Ссылайтесь на эу статью.
Статья 60.1. Работа по совместительству
или же эта
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Может ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком директор организации?
Возможно ли получить другое место работы на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Если могу - то как меня должны принять в этой организации - на неполный рабочий день (сколько часов) или же по совместительству?
Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Право на внутреннее совместительство в организации во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут