Проблема задержки зарплаты - как защитить свои права и наказать работодателя?
опубликован 27.06.2015, 09:33
Руководитель грозит, что если мы будем предъявлять претензии, то он уволит нас по статье. Что у нас на руках нет заявлений, когда мы брали выходные за свой счет и он запишет это как прогулы. Хотя все заявления мы отдавали ему.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Какой либо договор есть на руках?
В суд обращайтесь
Есть трудовой договор, который подписывали при оформлении. Я еще разведена, у меня несовершеннолетний ребенок, муж не платит алименты.
Руководитель грозит, что если мы будем предъявлять претензии, то он уволит нас по статье. Что у нас на руках нет заявлений, когда мы брали выходные за свой счет и он запишет это как прогулы. Хотя все заявления мы отдавали ему.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Какой срок задержки зарплаты позволяет работнику отказаться от работы и ожидать выплаты дома
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Как защитить свои права и получить неуплаченную зарплату после увольнения
Как защитить свои права при задержке зарплаты и несоответствии суммы в трудовом договоре?
Меры воздействия на работодателя ООО ЧОП АЛЬТАИР в связи с систематической задержкой заработной платы на 30 дней
Муж, единственный кормильец семьи, стал жертвой ареста зарплаты на 50% из-за просроченного кредита.
Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?
Неначисление процентов за товарооборот - возможно ли требовать выплаты от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут