Прекращение трудового договора после продления на дополнительный срок
Вопрос №7234587
из г. Калуга
опубликован 27.06.2015, 09:42
опубликован 27.06.2015, 09:42
Устроилась на работу по срочному трудовому договору сроком на 9 месяцев, за три дня до окончания срока действия договор был продлен дополнительным соглашением на 3 месяца. К моменту окончания срока действия на предприятии я проработала год. Должен ли работодатель перевести меня на бессрочный договор? На данный момент мне вручили уведомление о прекращении трудового договора. Имею ли я право на денежную компенсацию или восстановление в должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?
Может ли работодатель отказать в восстановлении сотрудницы, уволенной по окончании срочного договора, после того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут