Досрочный декретный отпуск - что делать, если работодатель отказывается учесть просьбу о переносе
опубликован 27.06.2015, 11:18
Хотела отгулять очередной отпуск до декретного. Написала заявление, что ухожу в очередной отпуск с 06.07.2015, пришла к своему врачу-гинекологу, и та мне рассчитала, что я должна уйти в декрет с 04.08.2015. Работаю в детском саду, воспитателем, мне положен отпуск 42 дня, получается, что я в очередной отпуск должна была уйти еще с 23.06.2015, а я работала. На работе сказали, что уже ничего сделать нельзя! Подскажите пожалуйста, что мне делать!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько календарных дней отпуска положено воспитателю перед декретом?
Вопрос о положенном отпуске перед уходом в декрет при работе в детском саду
Как поступить, если декретный отпуск совпал с уже назначенным отпуском в детском саду?
Вопрос о продолжительности и оплате отпуска перед декретом при неполной отработке в организации
Можно ли взять отгул отпуска перед декретным отпуском?
Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском в детском саду и компенсация за неиспользованный отпуск
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Вопрос о возможности отгулять предыдущий отпуск или получить компенсацию при выходе на очередной отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут