Изменение даты увольнения по собственному желанию и когда забирать трудовую книжку?
опубликован 27.06.2015, 12:08
Исходя из ст.80 ТК РФ работник должен отработать 14 дней если срок не уменьшен работадателем, т.е. 26.06.В это день получаете расчет и трудовую книжку. Согласно частям 3,4 ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Возможно ли изменить дату увольнения после написания заявления на уход со своей работы?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут