Возможные последствия спора о увольнении вахтового работника на Севере в подрядной организации
опубликован 27.06.2015, 20:54
Руслан Степанович,
1) если вы увольняетесь по собственному желанию, то никакой дополнительной компенсации вам не положено : вам выплатят з\п и компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть). Это все!
Поэтому вы можете сказать, что вы не хотите увольняться. Не говорите, что вы уже подыскали себе другую работу.
2) Вас могут сократить, но при этом работодатель обязан уведомить вас за 2 месяца об этом под роспись, при этом обязан предложить вам ВСЕ ИМЕЮЩИЕСЯ вакансии в компании. Если вам не предложат письменно вакансии, а вы письменно не откажитесь, то впоследствии суд вы всегда выиграете. Еще получите деньги за период, пока шел суд...
Никаких последствий для вас это иметь не будет, поверьте. Даже для проверки службой безопасности.
Процедура сокращения - хлопотна для работодателя, поэтому он и не хочет этого делать.
Мои рекомендации : скажите вашему работодателю, что вы не хотите увольняться. Либо он начнет процедуру сокращения, либо соглашайтесь уволиться по соглашению сторон, при этом укажите, что хотели бы получить какую-либо денежную компенсацию (закон не устанавливает этого, это решается по соглашению сторон).
Если будут вопросы, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Причины отказа в работе - требования службы безопасности и проверка при приеме на работу
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Подрядчик подает иск на оплату материалов, но договор и акты оказались подделкой - шансы на успех встречного иска заказчика
Имеют ли они право уволить меня по сокращению штата так как я не хочу работать в другой фирме и под другим руководством?
Предложение о переводе в другое подразделение без гарантии новой должности - можно ли забрать заявление на увольнение?
Права работника при увольнении по собственному желанию после больничного - как защититься и избежать последствий
Как правильно уволиться при истечении срока действия дополнительного соглашения к трудовому договору по вахтовому методу?
Мать-одиночка ставится перед дилеммой - переход на вахтовый метод работы или увольнение?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут