Можно ли обратиться в суд о восстановлении на работе и в должности при понижении без подписания приказа и дополнительного соглашения?

Вопрос №7238492 из г. Тула
опубликован 27.06.2015, 21:23
Труд. Договор, работодатель издает доп. соглашение к этому договору по которому меня понижают в должности я не подписываю ни приказ ни доп. соглашение. В организации происходит сокращение и меня по якобы новой должности сокращают. Могу ли я обратиться в суд о востановлении на работе и в должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Якобы т.е. обманывают?

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

www.consultant.ru

Можете обратиться в суд и в трудовую инспекцию.

27.06.2015, 21:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских