Как справиться с хамством на заводе - опыт работы с неприятными коллегами
опубликован 28.06.2015, 01:27
Здравствуйте, пишите докладную на имя руководителя о нарушении данным работником служебной дисциплины и правил внутреннего распорядка, на основании докладной руководитель обязан взять объяснительные и провести служебное расследование, в случае подтверждения указанных Вами обстоятельств, привлечь виновного к дисциплинарной ответственности.
Статья 192 Трудового кодекса РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Купил браслет с метеоритами на «ярмарке мастеров» и оказалось, что камни царапают запястье - что делать?
При оформлении льготной пенсии в пенсионном фонде отказывают, мотивируя, что в списке 1 написано-мастер
Сокращение на заводе - Как это повлияло на мою семью и роли мастеров на моем участке
Я живу в общежитии гостинного типа некоего завода.
Мертвые души на трубно-механическом заводе - возможен ли контроль со стороны рабочих?
Реорганизация на предприятии - изменение должностных обязанностей и возможность обжалования решения
Может ли начальник понизить меня в должности без моего согласия? История мастера цеха на заводе
Несоответствие коммуникационной системы на заводе - может ли мастер обжаловать наказание за несвоевременное уведомление о поломке?
Как организовать самостоятельный интернет-бизнес по предоставлению услуг мастеров через сайт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут