Какие выплаты полагаются трудоустроенной беременной женщине после увольнения и возможность отпуска по уходу за ребенком
опубликован 28.06.2015, 03:49
Согласно статье 261 ТК РФ вы будете уволены после окончания отпуска по беременности и родам в соответствии со статьей 79 ТК РФ (в связи с окончанием срока трудового договора). Пособие по беременности и родам вы получите полностью, разумеется , за все 140 календарных дней. В окончательный расчет войдет также клмпенсация за неиспользованный отпуск согласно статье 127 ТК РФ с учетом того факта, что отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск.
Далее можете оформиться на другую работу и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Если под декретом вы понимаете отпуск по беременности и родам, предоставляемый согласно ст. 255 ТК РФ , и захотите уволиться до его начала, то разумеется никакого пособия не получите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Устройство по срочному договору на место декретной сотрудницы - возможность ухода в декрет и полагающиеся выплаты
Влияет ли новая беременность на мои трудовые права в декретном отпуске?
Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Получение отпуска и выплат при работе на месте декретницы - возможные последствия при уходе сотрудницы из декретного отпуска
Могут ли меня уволить после рождения ребенка и кто будет выплачивать декретные по уходу за ребенком?
Вопросы о возможности увольнения во время отпуска по беременности и родам
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Вопрос - Могу ли я взять отпуск до декрета, выйти на работу и затем уйти в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут