Вопросы о продлении отпуска и возможности последующего увольнения

Вопрос №7239600 из г. Черепаново
опубликован 28.06.2015, 04:52
Я сходил в очередной отпуск на две недели, мне положено ещё две. Имею ли я право выйдя из отпуска отгулять дальше свой отпуск или это только на рассмотрение руководителя. И я бы хотел с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 123 ТК РФ отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководством не позднее чем за две недели до начала календарного года. График обязателен как для работника , так и для работодателя. Если у вас график не соблюдается, а отпуска или их части предоставляются по заявлению работника, то готовьтесь к тому, что работодатель может отказать вам в предоставлении отпуска или его части в удобное для вас время, включая отпуск с последующим увольнением. Единственное что обязан будет сдлать работодатель, так это при увольнении скомпенсировать вам все неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 ТК РФ .

28.06.2015, 05:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских