При ликвидации филиала как уволить сотрудников
опубликован 28.06.2015, 09:22
Если прекращается деятельность филиала, представительства либо иного обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (т.е. в другом населенном пункте), расторжение трудовых договоров с работниками этого структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.п.1 ст. 81 ТК РФ. Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие выплаты производятся при ликвидации организации
Выплаты и правовой статус сотрудника ФСКН при его ликвидации и присоединении к МВД
При ликвидации компании какие выплаты сотрудникам
Выплаты и права работника при увольнении в связи с закрытием филиала компании
Процедура сокращения при закрытии филиала - права и выплаты согласно трудовому законодательству
Возможные последствия ликвидации филиала в отношении работника в отпуске по уходу за ребенком в Москве
Права беременной сотрудницы в случае ликвидации филиала банка и действия, которые следует предпринять
Когда прекращается право российского филиала вести представительство в суде и получать выплаты в случае банкротства
При ликвидации ООО какие выплаты положены увольняемым сотрудникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут