Оплата труда по графику сутки через трое - возможность доплаты за ночные работы и переработку часов

Вопрос №724149 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2009, 11:24

Я работаю по графику сутки через трое, оклад 27000. По трудовому договору и правилам внутреннего трудового распорядка-пятидневная рабочая неделя. Получаю оклад минус подоходный налог. Система оплаты: повременно-премиальная. Могу я расчитывать на доплату ночных, переработки часов. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уракова Людмила Каплановна

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

5.0 38 отзывов

Работа по графику предполагает суммированный учет рабочего времени и установление ежемесячного оклада, а не почасовой тарифной ставки при норме выработки (7 или 8 смен в месяц по графику) не освобождает организацию от выплаты ночных, праздничных и т.д. Что касается переработок при суммированном учете по трудовому кодексу они не должны превышать 120 часов и выплачиваются по концу года при условии, что у вас в организации учетный период год. Если меньше (месяц, квартал), то отклонение считается исходя из календарной нормы(производственный календарь)и сверхурочные выплачиваются из расчета первые два часа в 1,5 размере, остальные в 2-ом. Вообщем рассчитывать можете при условии, что у вас работа в сменном режиме и все это докуметально оформлено. С уважением, Л.К.

09.02.2009, 12:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда по графику сутки через трое - возможность доплаты за ночные работы и переработку часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы