Правы мы будем если обратимся в районный суд о незаконности её увальнения?
опубликован 08.02.2009, 18:54
Моя сестра заведующая универмагом, была уволена с работы по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с недостачей, которая была обнаружена при ревизии отдела. Она погасила недостачу и попросилась восстановить её на работу. Администрация универмага ей отказала. Законно ли её уволили? Правы мы будем если обратимся в районный суд о незаконности её увальнения?
Мария! Увольнение по п.7 т.81 ТрК РФ возможно при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленных ст.193 ТрК РФ . Виновность работника должна быть установлена в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Суд рассматривает незаконность увольнения заведующей филиалом универмага Детский мир Бобровой после обнаружения недостачи
Cудебный процесс - знакомая ищет восстановление на работе и оплату вынужденного прогула после увольнения за недостачу
Продавец обращается в суд из-за удержания по недостаче и отказа проводить контрольную ревизию
Правомерно ли увольнение работника по основаниям, указанным в ситуации с приемщиком вторичного сырья?\n2.
Для заключения договора между Поляковым и универмагом был соблюден порядок согласования условий,
Отношения между универмагом и Поляковым регламентируются трудовым правом РФ.\n2.
Излишки в предыдущей ревизии компенсируют недостачу в размере 45000 рублей?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
«Подача в суд на выплату недостачи после собственного увольнения - Что делать?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут