Вопрос о возможности назначить другого сотрудника на замену отсутствующего главного бухгалтера во время его отпуска по уходу за ребенком с меньшим окладом и необходимые документы
Вопрос №7250630
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.06.2015, 15:22
опубликован 29.06.2015, 15:22
На данный момент наш главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком и на его место мы хотим взять другого сотрудника, но с меньшим окладом. Возможно ли такое оформление и как ие документы при этом необходимо подготовить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопрос перевода Сидоровой на постоянное место главным бухгалтером при отсутствии Петровой
Оплата заместителю главного бухгалтера во время декретного отпуска - нужно ли выплачивать 50% оклада главного бухгалтера
На данный момент все в декрете, одна ставка, а работать некому?
Возможность найма нового сотрудника вместо отсутствующего главного бухгалтера на время его отпуска
Какие права имеют мамы в отпуске по уходу за ребенком при предложении смены должности и условий работы?
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут