Оплата неиспользованного отпуска и сокращение штата - вопросы по профзаболеванию и документам

Вопрос №725118 из г. Череповец
опубликован 09.02.2009, 00:50

Скажите как оплачивается неиспольэованный 12 лет наэад отпуск 28 дн. плюс дополнительный 14 дн. при сокращении численности штата. Сокращение с 1 марта. А я хочу лечь в больницу и потомдобиваться профзаболевания (работаю во вредном пр-ве). могут ли меня уволить. Должны ли предложить работу. Если весь персонал сокращен а на моем месте работает другой человек. Какие законы документы зашищают если добиваться профзаболевания.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уракова Людмила Каплановна

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

5.0 38 отзывов

По существу могу сказать, что за неиспользованный отпуск при наличии подтверждения по желанию работникапри сокращении можно его как отгулять так и получить компенсацию. При сокращении штатов работников должны уведомить за 2 месяца, в срок предупреждения не включаются периоды нахождения в отпуске, на больничном, поэтому если вы ляжете в больницу до окончательного срока предупреждения в вашем случае 1 марта, то срок увольнения продлиться до вашего выздоровления. При этом действительно не понятно, как на вашем месте кто-то работает, если ваше увольнение по сокращению подразумевает сокращение штатной единицы. Что касается профзаболевания, то после получения заключения мед.экспертизы (ВТЭК) вы можете обратиться в организацию для изменения формулировки увольнения. С уважением, Л.К.

09.02.2009, 12:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 часов

8 800 505-91-11

Юрист из города Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

При увольнении с работы должна быть выплачена денежнач компенсация за все неиспользованные в натуре отпуска. Вторая часть вопроса непонятна- если всех уволили в связи с сокращением; или-всем объявили о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности ил штата-каким образом на вашем место может работать другой человек?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата неиспользованного отпуска и сокращение штата - вопросы по профзаболеванию и документам

Юридические услуги в Череповец

Похожие вопросы