Можно ли требовать отпуск на старом месте работы при переводе на новую должность в другое подразделение?
опубликован 29.06.2015, 17:31
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Безусловно можете.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Объединение подразделений и сокращение должности
Должны ли этому чиновнику предложить должность в гос. системе или он считается сокращенным?
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Отказ в восстановлении на прежней должности и возможность увольнения при отказе от перевода
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Командир подразделения (военного) имеет право не подписать рапорт на перевод в другое подразделение на вышестоящую должность?
Реорганизация ОАО - Что делать, если вашей должности больше нет в новой структуре и вы хотите быть сокращены
Реструктуризация в компании - создание нового подразделения и изменение оклада
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при уходе с работы в другое подразделение ОАО РЖД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут