Реорганизация ОАО - Что делать, если вашей должности больше нет в новой структуре и вы хотите быть сокращены
20.05.2015, 07:23 • г. Рязань
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Дата выхода на работу - 30.05.2015 г. За время моего отпуска ОАО, где я работала, было реорганизовано. Я осталась в старом структурном подразделении, моей должности в новой структуре уже нет. За две недели до выхода на работу обратилась в отдел кадров с вопросом: куда мне выходить? Через три дня поступил звонок с отдела по работе с персоналом с приглашением меня на собеседование, как соискателя в новое структурное подразделение. На старом месте работы я числюсь, меня не сократили, не уволили. Законно ли это? Как мне поступить, если я хочу, чтобы меня сократили, на новом месте желания работать нет. Татьяна.
В описанной вми ситуации вас либо должны сократить либо без всяких собеседований перевестина на новое место работы Если вы не согланы переводиться то в соответствии со
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация