Сейчас работодатель утверждает, что эта первая запись в трудовой - правонарушение и трудовая недействительна.
Вопрос №7255067
из г. Москва
опубликован 29.06.2015, 23:44
опубликован 29.06.2015, 23:44
Добрый день. Насколько правомерно было принимать в 1998 году на работу несовершеннолетнего в возрасте 12 лет?есть запись в трудовой книжке о приеме на работу, также уплачивались взносы в налоговую и пенсионный. Сейчас работодатель утверждает, что эта первая запись в трудовой - правонарушение и трудовая недействительна. Прав ли он?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Требования к трудовой книжке иностранного гражданина с РВП и замена трудового договора
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Оформление записей о службе безработного на крайнем севере в трудовой книжке после 2000 года
Как удалить ошибочную запись в трудовой книжке и может ли это повлиять на будущие приемы на работу?
Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Научно-практические рекомендации по корректному составлению трудовой книжки и правовой аспект неверного порядка записей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут