Вопрос: Подскажите, пожалуйста, каким образом мне можно получить свои деньги.

Добрый день! Я устроилась в частное предприятие на работу в сентябре 2014г в должности исполнительного директора. В ноябре 2014г 2 сотрудника данной организации увольняются по причине невыплаты заработной платы за 4 месяца. В этот же период 3 сотрудника приостанавливают труд. деятельность по той же причине. Затем обращаются в различные инстанции с коллективным заявлением с требованием о выплате з/п, но безрезультатно. Директор находит возможности отвертеться от проверок. Сейчас ими подано заявление в следственный комитет. Я же с апреля этого года нахожусь в дикретном отпуске, но работала я по май этого года. В конце мая этого года у меня родился второй ребенок. По настоящий момент директор организации не выплатила мне з/п за период с ноября 2014 по апрель 2015г. Так же не выплачивает дикретные и пособие по родам. Я подавала заявление в труд. инспекцию, но дали ответ о том что проверку провести им на данном предприятии не удалось. А еще предоставили для ознакомления заявление директора организации, где я работала, в котором она меня обвиняет в умышленном допущении нарушения в отношении бух.учета, налогообложения и кадрового учета. Хотя выполнение данных работ на меня не возлагалось. За месяц до моего ухода в дикрет, директор пригласила на работу бухгалтера (для проверки, исправления бух.учета и отчетности) и кадровика. Трудовых отношений с ними не заключала, а теперь всю вину за ихние действия возлагает на меня. При этом мне пишет смс сообщения с угрозами и оскарблениями. Хочу уточнить ещё тот факт, что директор организации уклоняется от уплаты налогов и отчислений в фонды, заработную плату выдает черным налом, постоянно запугивает сотрудников своим мужем (работником администрации города), занижает доходы организации, скрывая наличные расчеты с покупателями по причине отсутствия кассового аппарата в период 2014г полностью и 4 месяца 2015г. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, каким образом мне можно получить свои деньги, которые мне задолжала руководитель и каким образом можно её наказать?