Приведение оплаты труда учителя в отпуске за уходом за ребенком в соответствие с тарификацией замещающего преподавателя - правовые аспекты и руководство для действий

Вопрос №7260177 из г. Сердобск
опубликован 30.06.2015, 14:04
Нахожусь в отпуске за уходом за ребёнком. На работу собираюсь выйти в июле месяце. До ухода в декрет у меня была ставка 27 часов. Учитель, который меня замещал имел часов на много меньше. Руководство школы сказало, что летние месяцы мне будут оплачены по тарификации учителя меня замещающего. А это естественно зарплата на много меньше, чем у меня была. Правильно ли это и каким документом руководствоваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны.Ст.256 ТК РФ "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)"

30.06.2015, 14:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских