Необходимо ли заключение трудового договора с работником, работающим на данном предприятии более 10 лет?
опубликован 10.02.2009, 09:05
Это действительно волеизъявление, по ранее действовавшему трудовомузаконодательству обязательное заключение трудового договора не требовалось издавался приказ о приеме и человек работал. Теперь помимо приказа, с работником подписывается трудовой договор. Его содержание думаю вам понятно, определяется как трудовая функция так и место работы, это права и обязанности сторон, какие-то социальные гарантии которые предоставляет предприятие и т.д. Поэтому если в целом подписание договора ничего не меняет и не нарушает права работника почему бы и нет. Просто помните ни каких изменений условий труда без предупреждения работника не допускается, срок действия договора не ограничивается во времени. С уважением, Л.К.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте, Светлана!
Не понятен Ваш вопрос. Для кого необходимо? Договор -э то волеизъявление двух и более сторон. Если работник не желает, кто его заставит? То же и с работодателем... Если работник 10 лет проработал без договора, то значит, что он не работал вовсе, либо работал по коллективному договору.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Копии коллективного трудового договора
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»
Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия.
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником без увольнения при наличии бессрочного договора
Возможность расторжения бессрочного индивидуального трудового договора по достижении пенсионного возраста работником
Задолженность по отпуску на предприятии
Вопрос о коллективном договоре при смене собственника предприятия
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут