Проблема оплачиваемого отпуска в организации ООО Телекомсервис - Как защитить свои права?

Вопрос №7262596 из г. Москва
опубликован 30.06.2015, 17:54
Работаю в организации ООО Телекомсервис (Подрядная фирма предоставляющая услуги Ростелеком) ! Обязана ли организация такого типа предоставлять оплачиваемый отпуск? Дело в том что фирма увольняет и принимает на работу всех работников раз в 3 месяца, и тем самым отпуск постоянно онулирован! Какие мои права? Законные ли действия со стороны фирмы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется работнику, который непрерывно проработал у даного работодателя. Вы подавали заявление?

30.06.2015, 18:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских