Как определяется стаж в случае назначения наказания (условное осуждение)
опубликован 29.01.2003, 14:22
На работу пришел устраиваться человек, осужденный условно (приговор имеется),
но в его трудовой книжке почему-то сделана запись, что время до 2005 г. (срок окончания условного осуждения) в непрерывный трудовой стаж не засчитывается.
Как определяется стаж в случае назначения наказания (условное осуждение)
и какими документами он регулируется?
Заранее благодарна.
Уважаемая Мария! Срок условного осуждения не прерывает трудовой стаж,но не засчитывается в него. Стаж определяется с первого до последнего места работы по трудовой книжке. Весь срок работы условно осужденного стаж не прерывает, но и не увеличивает его. Т.е. с 2003 по 2005 г. ( срок условного осуждения) в стаж не берется. Смотрите Постановление СМ СССР № 252 от 13.04.1973 г. ( действует) п. 9.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности засчитать условное осуждение в срок как отбытое наказание по второму приговору суда
Имеется ли возможность замены условного осуждения и исполнения наказания по приговору суда в данном случае?
Отмена условного осуждения и назначение полного приговора в случае осуждения лица за новое преступление
Исполнение приговоров в случае осуждения лица за преступление до вынесения предыдущего условного осуждения
2 штрафа на условном осуждении Мне выписали 2 штрафа 23 марта и 6 февраля у меня условное осуждение, все мне сушить сухари?
Отмена условного осуждения и снятие судимости - могу ли я быть признан невиновным и устроиться в полицию?
Возможно ли повторное условное осуждение человека
Скрывшаяся от уголовно-исполнительной инспекции гражданка может быть отменено условное осуждение?
Возможно ли сейчас обратиться в суд с просьбой о признании за ним права на реабилитацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут