Возможность продления отпуска по уходу за ребенком после выхода на работу

Вопрос №7268717 из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2015, 20:09

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,7 года. Мне позвонили с предложением выйти на работу. Подскажите, если я выйду работать, прерву отпуск, а потом вдруг что-то не получится (не смогут сидеть с ребенком родители, к примеру), смогу ли я опять продлить отпуск до 3 х лет? Или только увольняться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте!

да, сможете. до достижения ребенком возраста трех лет вы в любое время можете выйти с отпуска и вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком

01.07.2015, 20:13

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Лариса!

За работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Поэтому отпуск можно прервать в любой момент и приступить к работе, причем писать дополнительное заявление или каким-либо другим образом информировать об этом работодателя заранее не нужно.

В соответствии со статьей 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. Поэтому, Вы можете выходить на работу и опять уходить в отпуск столько раз, сколько понадобится.

01.07.2015, 20:17

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста