Что делать, если передумал работать по совместительству после подачи заявления?

Вопрос №7269908 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2015, 23:17
Ситуация такая. Сейчас по основной работе нахожусь в отпуске до 14 июля. Вчера ездил устраиваться на работу по совместительству на полставки. Написал заявление, что прошу принять на работу с 3 июля, но выхожу 5 (в воскресенье). А сейчас я передумал и не хочу там работать. Как мне быть? Трудовой договор не подписывал, только заявление. Можно просто позвонить и сказать, что я передумал, чтоб не ездить туда? Если можно, то за сколько дней? Или можно вообще не являться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете,конечно,вообще не являться,никаких последствия для вас не будет

Но обычаи делового оборота предполагают всё-таки уведомить работодателя о том,что вы передумали

Действительно- достаточно позвонить и предупредить,что вы на работу не выйдете

02.07.2015, 02:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Здравствуйте можно просто не выходить на работу, вы не заключали трудовой договор поэтому и обязанностей у вас нет. Хотя уведомить вы могли бы, что бы они не думали там, почему вы не вышли, может заболели, может не захотели и т.д. Если заявление было в одном экземпляре, то со стороны работодателя, я думаю, его можно просто аннулировать. Но работодатель может и перестраховаться, что бы спустя 2 недели вы не пришли и не потребовали приема на работу, поэтому он теоретически может составить акт об отсутствии работника на рабочем месте.

02.07.2015, 11:24

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских