Как защитить свои права - опыт работы без официального оформления и возможность подачи в суд на работодателя
опубликован 11.02.2009, 01:32
Рабатаю в компании без официального оформления третий месяц. Обещали оформить задним числом, но тянули и сейчас просто увольняют и даже накладывают всевозможные штрафы без предупреждения. Соответственно, не подписан договор и другие документы. Скажите, пожалуйста, если шанс подать на работодателя в суд за неисполнение обязательств и если да, то на какие документы необходимо подготовить? Я занимаюсь подрядом, предствляла интересы работодателя в разных компаниях, с моей стороны подпись на счетах и т.д. Работаю последнюю неделю. К кому именно можно обратиться?
Да, можно, все эти документы надо хранить как доказательства того, что Вы работали. Именно обратиться надо к юристу или адвокату, который бы смог представить интересы в суде Ваши. Обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
1) если вы занимались подрядом, то работодатель и будет к этому клонить
2) доказательством в данном случае могут быть документы (с которыми проблема) и показания свидетелей (других работников, если они "впишутся" в эту тему)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему с несоблюдением сроков подключения водопровода компанией - оплата
Несоблюдение трудовых прав - как защититься от невыплаты зарплаты в новой компании
Как оформить стаж работы задним числом для получения требуемых документов о трудоустройстве и кредита
Можно ли отказаться от подписания договора задним числом с работодателем после работы без договора в течение 5 месяцев?
Может ли страховая компания расторгнуть страховой договор без предупреждения страхователя задним числом?
Имею ли я право ставить возле подписи под дополнительным соглашением дату реального подписания?
Работодатель отказывается оформить меня задним числом после обещания
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях
Незаконное требование подписать договор о неразглашении от работодателя - права работника и способы разрешения ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут