Правомерны ли действия руководства в данной ситуации и что можно требовать?
Вопрос №728210
из г. Новосибирск
опубликован 12.02.2009, 12:35
опубликован 12.02.2009, 12:35
Моя жена работала в ООО "Людмила Плюс" швеёй. После того как начальница узнала о том, что она ждёт ребенка начался прессинг. Хотели всячески избавиться от такого работника. В итоге в декабре 2008 года жену положили в больницу на сохранение. После выписки 30 декабря (пролежала 3 недели) вышла на работу. Директор этого предприятия сообщил что не может предоставить оборудование для непосредственного выполнения своих обязанностей и предложила выполнять простые операции. Проработав месяц жена ушла на больничный. После выхода на работу ей сообщили, что она уволена от 4 декабря 08 года. Соответственно выплатить пособие по временной нетрудоспособности отказались.
Правомерны ли действия руководства в данной ситуации и что можно требовать?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Владимир,
требования работодателя мягко говоря не законны. Ва необходимо срочно написать заявление в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам.
Деньги найдутся быстро.
С уважением.
12.02.2009, 12:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав - как вернуть долги по зарплате после увольнения без договора
Попала в больницу на сохранение, отдала больничный работодателю, но не получила его выплаты
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Администрация ссылается, что не может ей предоставить прежнее место работы, так как временный работник востановлен судом.
Что может требовать в данной ситуации жена погибшего от предприятия?
Как рассчитать пособие по БиР при уходе на больничный в 2013 году
Я собиралась сделать плановую операцию в декабре этого года и уйти всвязи с этим на больничный лист с 28 декабря 2009.
В декабре 2009 г., когда на предприятии узнали о прохождении медкомиссии для призыва в армию, сообщили, что я уволен.
Возможна ли оплата работнику, временно устроившемуся в бюджетной организации и уволенному в декабре 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут