Зеленчукская, 02.07.2015, 13:41

Формально как бы есть нарушение, но логически она же эти часы полностью отработала?

Вопрос №7282261 из г. Черкесск
опубликован 02.07.2015, 13:41
Здравствуйте! В казенном учреждении(школе) была проверка ОБЭП выявили факт не внесены в трудовой договор с директором школы учредителем. То есть директор сама своим приказом сняла с вакансии часы и добавила себе. Формально как бы есть нарушение, но логически она же эти часы полностью отработала? Теперь проверяющие обвиняют в превышении должностных полномочий, переплата составила 40 тыс.р. Подскажите что именно грозит директору с их слов за это преступление? И можно ли оспорить или нет смысла?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских