Уволена в отпуске - как защитить свои права и вернуться на работу
Вопрос №7283055
из г. Анадырь
опубликован 02.07.2015, 15:01
опубликован 02.07.2015, 15:01
Я поехала в отпуск, возвращаюсь, а мне говорят, пиши по собственному и уходи, на твоё место нашли другого работника. Работаю у ИП. На мои вопросы: Я вас чем-то не устраиваю, что-то не так сделала?! в ответ получаю: Всё хорошо, просто руководство решило уволить и взять другого работника. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, если хотите продолжать работать, то работайте, но при этом соблюдайте все установленные требования, не опаздывайте, не прогуливайте и т.д. может утихнет, а если нет, то можете уволиться по собственному желанию или предложить уволиться по соглашению сторон, где поставить условия например с выплатой 2-3 средних заработных плат. Решение как вам поступать в данном случае вы должны принять сами.
02.07.2015, 15:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отсутствие места после оплачиваемого отпуска - нарушение прав работника или обычная практика?
Что делать с временным работником при смене отпусков основного работника?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Я работаю официально и беременна - могут ли отправить в отпуск без зарплаты и что делать в этой ситуации?
Как справиться с несправедливыми требованиями работодателя - личный опыт и советы
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Несостоятельная ситуация - работница отозвана из отпуска и оставлена без официального приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут