Как минимизировать санкции со стороны УФМС при расторжении трудового договора с переселенцем из Луганска, у которого было разрешение на работу?

Вопрос №7285356 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.07.2015, 19:12
Мы предприятие субъект малого бизнеса. В декабре 2014 года приняли на работу гражданина-переселенца из Луганска. Оформили официально, на основании нашего трудового договора он оформил разрешение на работу с указанием нашей организации как работодателя. Разрешение было дано до 05.07.2015 г. Сейчас после окончания срока разрешения он оформляет патент. Соответственно мы старый договор с ним расторгаем, и заключаем новый. При завершении старого трудового договора обнаружилось, что кадровик не уведомил УФМС; ИФНС. Стоит ли теперь уведомлять УФМС о расторжении? Как минимизировать санкции со стороны УФМС, с учетом, что сотрудник был принят официально, имел разрешение на работу, временную регенерацию, с его зарплаты полностью платились все налоги, и взносы в фонды?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае вынесения уфмс постановления об административной ответственности, нужно подавать жалобу в арбитражный суд о прекращении дела в связи с малозначительностью. Если необходима реальная помощь- обращайтесь. Положительная судебная практика имеется.

02.07.2015, 19:41
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских