Можно ли получить дополнительную компенсацию при закрытии предприятия, если у меня есть ребенок с неврологическим заболеванием и платное лечение?
опубликован 04.07.2015, 09:58
Закрывают предприятие. Работодатель предлагает расторгнуть договор с выплатой компенсации, по соглашению сторон. Могу ли я насчитывать на дополнительную компенсацию имея больного ребёнка (неврологическое заболевание). Лечение платное.
Здравствуйте, Андрей Сергеевич!
Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусматривает договоренность обеих сторон. Работодатель может не согласиться с Вашей суммой компенсации, это его право.
Если компенсация меньше той, компенсации, которую Вы можете получить при сокращении, то не соглашайтесь. Ждите, когда Вас будут сокращать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
насчитать то вы можете, но не факт, что работодатель вам заплатит компенсацию
О всех компенсациях вы должны договариваться с работодателем. Лечить вашего ребенка работодатель не обязан. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Увольнение сотрудника по принуждению
Сроки для жалобы на невыплату компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Как оформить расторжение трудового договора с компенсацией и сохранением квартального бонуса?
Вопросы компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Как поступить, если находишься в декретном отпуске и предприятие ликвидируется
Оспаривание подписанного доп. соглашения об увольнении в связи с ликвидацией предприятия - можно ли это сделать?
А если мне как исполнителю заказчик предлагает расторгнуть договор по соглашению сторон, я имею право на компенсацию?
Возможна ли дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон с инициативой работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут