Как бороться с психологическим давлением и негативным рабочим окружением со стороны руководителя - юридические аспекты и возможные решения
опубликован 03.07.2015, 09:49
если работодатель требует при всем этом от сотрудника выполнения от него обязанностей, которые не предусмотрены трудовым договором, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами, принятыми на предприятии и относящимися к должности сотрудника, тогда есть вариант обратиться в труд инспекцию, что требуют "не по должности". Если иных нарушений со стороны работодателя формально не усматривается, то увы, повлиять на работодателя в ряд ли получится. Но можете предложить работодателю уволиться по соглашению сторон и предусмотреть в этом соглашении выплаты Вам пособия, например в размере 2х среднемесячных заработков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Как пожаловаться на сотрудника ФСБ, злоупотребляющего своим служебным положением и оказывающего давление на бывшую семью?
Методы наказания для руководителей, использующих моральное давление на старших коллег в коллективе
Защита прав беременной женщины от начальника - что делать при психологическом давлении и придирках на работе?
Как защититься от психологического давления со стороны начальника и несанкционированного увольнения
Как эффективно и законно наказать руководителя, который переходит все рамки дозволенного и оказывает давление на сотрудников?
Как правильно написать заявление на перевод в другое подразделение.
Как защитить ребенка от психологического давления учителя и обеспечить свои права законными способами?
Как защитить себя от психологического давления работодателя - юридические советы для работников
Как помочь бабушке юридически, чтобы она могла общаться со своим внуком, от которого ее мать отдерживает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут