Вопрос о возврате выходного пособия при согласии на должность ведущего экономиста после сокращения должности главного экономиста
Вопрос №7290449
из г. Валдай
опубликован 03.07.2015, 11:02
опубликован 03.07.2015, 11:02
30.06.2015 меня уволили по сокращению должности главного экономиста, произвели расчет с выплатой всех причитающихся мне денежных средств и одновременно предложили должность ведущего экономиста, которую ввели в штат с 01.07.2015 приказом от 30.06. Вопрос: если я соглашусь на должность ведущего экономиста должна ли я вернуть работодателю выходное пособие на период трудоустройства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вас уже уволили, значит Вас должны заново принять на работу (могут и не принять).В этом случае пособие не должны вернуть.Если хотят все задним числом сделать сейчас при вашем согласие. приказ об увольнении аннулируется и соответственно придется вернуть выходное пособие.
03.07.2015, 11:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Нет,Вас же уволили по сокращению.
03.07.2015, 11:10
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
История о сокращении должности и перемещении на новую должность ведущего экономиста - правомерность и нарушения
Права на выходное пособие при сокращении с одной должности и принятии на другую должность внутри организации - что нужно знать
Несоответствие должностного положения и оклада в новом штатном расписании - права одинокой мамы на должность ведущего экономиста
Перевод ведущего специалиста-экономиста на должность главного специалиста-экономиста без вакантной позиции
Сокращение численности сотрудников на предприятии - почему моя должность не могла быть уволена?
Получила все причитающиеся выплаты при увольнении по сокращению штатов, но приглашена на новую должность
Предложение должности сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - процедура и выходное пособие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут