Галина
07.05.2019, 06:54
Повышение оклада экономисту - вопросы оформления в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Я занимаю должность ведущего экономиста, согласно должностной инструкции я замещаю в случае необходимости в период отсутствия главного экономиста, у нас произошло сокращение штата, указанных должностей в новом штатном расписании-нет. Я являюсь одинокой мамой, согласно новому штатному расписанию мне предложили должность ниже и оклад (28 000) снизили на 4 400 руб; Главному экономисту установили оклад (33 000) и взяли на должность старшего менеджера. Должен ли работодатель оставить преимущественное право за мной и предложить мне данную должность?
Здравствуйте.
По ст.179 ТК РФ действуйте
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация