Возможность перевода на лёгкий труд по беременности при работе в банковской торговой точке и вопрос о заработной плате
Вопрос №7291645
из г. Оренбург
опубликован 03.07.2015, 13:09
опубликован 03.07.2015, 13:09
Работаю на торговой точке от банка - оформляю кредиты. Суть в том, что постоянно хожу по залу и сажусь к компьютеру на пару минут только для оформления. График работы с 10 до 22.00. При этом общее количество времени рабочего за месяц 190 часов (хотя ставка по договору 0,9). Могу ли я рассчитывать на перевод на лёгкий труд по беременности (срок 10 недель)? Если да,каким образом этого добиться - работодатель непробиваемый, на любые вопросы ответ - Не нравится, увольняйтесь. И ещё один вопрос - зп состоит из фиксированного оклада + % от оформленных договоров. На какую зп я смогу рассчитывать, если меня все же переведут на лёгкий труд? Стаж работы на этом месте 9 мес. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст.93 ТК РФ)
03.07.2015, 18:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Нарушение условий трудового договора - нарушение рабочего времени работодателем и возможности обязать его законным путем
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Вопрос перевода на легкий труд во время беременности - имеет ли работодатель право отказать?
Какое соглашение необходимо для работы с новым графиком рабочего времени по исключению?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Я сейчас на третьем месяце беременности и мне приходится иногда отпрашиваться с работы для посещения врачей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут