Администрация больницы перенесла мой отпуск без моего согласия - что делать?

Вопрос №729371 из г. Тарко-Сале
опубликован 13.02.2009, 18:05

Вопрос: В соответствии с утвержденным графиком отпусков, мой очередной ежегодный отпуск наступает с 13 марта 2009 г. 13 февраля 2009 г. мною на имя главного врача было написано заявление с просьбой предоставить мне очередной ежегодный отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков с 13 марта 2009 г. 13 февраля 2009 г. главный врач издает приказ по больнице (цитирую дословно) "Приказ от 13.02.2009 г. № 143/л "О переносе очередного отпуска" Перенести начало очередного отпуска Лиханову И.Е., врачу-психиатру участковому с 13.03.2009 г. (согласно графика отпусков) на 23.03.2009 г. в связи с производственной необходимостью - проведением приписной комиссии с 16.03.2009 г." С указанным приказом меня попросили ознакомиться. Я написал "не согласен", расписался, поставил дату. Правомерны ли действия администрации? В случае переноса отпуска я теряю 20 000 рублей в связи со сдачей авиабилетов и приобретением новых (неизвестно, будут ли они еще в продаже)? Полагаю действия администрации незаконными, намерен обжаловать их в прокуратуру, но... подскажите как это сделать. С уважением, Лиханов И.Е.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Андрей Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 30 лет

4.8 430 отзывов

Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления ежегодных отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем может быть перенесен на другой срок. Следовательно, отсутствие соглашения в Вашем случае, свидетельствует о незаконности действий руководства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация больницы перенесла мой отпуск без моего согласия - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы