Как получить отпуск по семейным обстоятельствам и избежать увольнения за прогулы?

Вопрос №7296163 из г. Белгород
опубликован 03.07.2015, 22:32

Помогите разобраться в сложившийся ситуации. Работаю оператором базы данных в магазине. По штатному расписанию 4 должности (укомплектованы). В должности работаю 4-й год, в отпуске за 2015 год не была. Сейчас заболела мама (обострение межпозвоночной грыжи) проживает одна в другом населенном пункте (Украина). Директор магазина отказывает в предоставлении отпуска мотивируя тем, что мы (операторы) не обучили ее заместителя, которая в должности уже 25 дней и особого желания чему-то научиться нет. На мой вопрос если я напишу заявление на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам или на отпуск без сохранения заработной платы за 10 суток и уеду, директор магазина говорит, что в этом случае буду уволена за прогулы. Подскажите пожалуйста какие действия принять, для того чтобы съездить к маме на дней 10-14 и не быть уволенной за прогулы. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Юлия!

К сожалению, если Ваш отпуск по графику не попадает на нужные Вам дни, придется уговаривать работодателя.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если работодатель сочтет указанные в заявлении причины неуважительными, он вправе отказать работнику в отпуске.

Таким образом, нужно договариваться с работодателем.

если Вы напишите заявление и уедете, не получив согласие работодателя, то он, действительно, сможет уволить Вас за прогулы.

03.07.2015, 22:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить отпуск по семейным обстоятельствам и избежать увольнения за прогулы?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы