LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ковдор, 04.07.2015, 13:54

Неправомерное увольнение сына по ст.81, отказ в оплате отработанного времени и компенсации за отпуск - правомерно ли такое решение?

Вопрос №7299544 из г. Кандалакша
опубликован 04.07.2015, 13:54
Моего сына уволили по ст.81. Опоздал на работу на 15 мин. и сказали что он выпимший. Освидетельствования не делали. За отработанное время и компенсацию за отпуск не оплатили. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Не правомерно . Прогул - это отсутствие на работе более 4 часов подряд.

Нетрезвое состояние должно быть подтверждено - медицинским освидетельствованием либо актом комиссии.

Получите приказ о увольнении и можете обращаться в суд .

Выплаты все должны были произвести

04.07.2015, 14:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских