Возможности увольнения по собственному желанию в госпитале - статья 49 пункт 7 и действия руководителя

Вопрос №7300030 из г. Москва
опубликован 04.07.2015, 15:17

Меня хотят уволить по отрицательным мотивам, а именнот отказ, уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством ст. 49 п.7. Я подала рапорт об увольнения по собственному желанию, через заказное письмо с уведомлением. В данный момент я на больничном, нахожусь в госпитале, могут меня уволить по моему рапорту по собственному желанию или они дождутся когда я выйду и уволять по отрицалоке. Хотя по 342 фз руководитель обязан в течении месяца рассмотреть мой рапорт и принять по нему решению. А в госпитале я буду находиться свыше 30 суток. И мировой суд приостановил рассмотрения моего административного нарушения с вязи с ходатайством.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить вас могут в любом случае только в первый день службы после больничного. Уволить работодатель вправе по любому основанию из указанных вами. Все зависит от конкретной ситуации и настроя работодателя в отношении вас.

Желаю удачи.

04.07.2015, 15:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Москва - онлайн услуги юристов