Учитывается ли испытательный срок при расчете отпуска?

Вопрос №730027 из г. Рошаль
опубликован 14.02.2009, 22:44

Учитывается ли испытательный срок при расчете отпуска? На работе сказали, что отпуск положен через шесть месяцев, но без учета испытательного срока, т.е. отработанные на испытательном сроке три месяца в эти шесть не входят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терещенко Виктор Александрович

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 129 отзывов

Наталья!

Администрация не права. В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса (Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска):

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы;

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

1. время отсутствия работника на работе без уважительных причин,

2. время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Согласно статьи 70 Трудового кодекса РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Поэтому, безусловно, испытательный срок при расчете отпуска учитывается.

14.02.2009, 23:42

Виктор Александрович, благодарю за оперативный, подробный и профессиональный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут