
Возможно ли подработать в другой организации во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие с основного места работы?
опубликован 04.07.2015, 18:34
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 месяцев), могу ли я подрабатывать в другой организации по договору и получать пособие по уходу с основного места работы, законно ли это?
Здравствуйте, Ольга Павловна!
Можете, если будете работать не полный рабочий день.
По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (Ст. 256 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, да можете рботать не полный рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация
Прокопьевск - онлайн услуги юристов
