Режим работы и оплата ночных смен в ненормированном магазине
опубликован 05.07.2015, 11:14
Согласно стате 101 ТК РФ Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Сверхурочной такая работа не считается и оплате не подлежит. За работу в таком режиме работникам устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск в размере не менее 3-х дней.
Если речь идет об инвентаризации, проводимой за пределами установленной нормы рабочего времени, то здесь нужно согласие работника. Такая работа признается сверхурочной или в некоторых случаях работой в выходные дни, которая возможна только с согласия работника и подлежит оплате соответственно либо согласно статье 152 или статье 153 ТК РФ с учетом коэффициента за работу в ночное время. 154 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Ночные ревизии в магазине торговой сети - дополнительные обязанности без оплаты
Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца
Может ли работодатель задержать продавца после смены на день ревизии без оплаты?
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Проведение ревизии в магазине после нескольких лет и возможное списание недостачи - кто будет нести ответственность?
Ревизия в магазине - сокращение штата и недостача при закрытии. Что делать коллективу?
Отказ от ночных смен и возможность требовать сокращения в случае перевода в другой магазин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут